[ 超级管理员, 2023-09-26 ]
为使集团下发的内部管理制度在公司能有效地落实和执行，促进公司各项工作制度化、规范化和精细化管理，近期，公司利用集中培训学习的方式积极开展宣贯活动。
8月30日至31日，公司组织开展《信息系统管理办法》和《企业合规管理办法》制度宣贯培训学习，公司副总经理赵伟就本次培训明确提出了学习目的、要求以及公司制度如何有效落地执行。培训由苏州黑马科技总经理朱海亚和公司综合办公室主任李健主讲解读，并对公司信息系统管理和企业合规管理的现状进行盘点，各分厂、部门分管负责人、业务管理人员共计65人参加本次培训学习。
为确保集团下发的内部管理制度有效执行，推进各项制度宣贯工作和监督落实，在培训学习中公司明确提出了三点要求：一是高度重视，精心组织。各分厂、部门负责人要按照此次培训的要求，组织本单位全员认真熟知制度的内容和工作流程；二是加强流程管理，严格遵守执行。全体员工要以此次学习活动为契机，进一步加强对企业内部管理制度的学习掌握并认真加以贯彻执行，切实把各项管理制度作为提升工作标准、规范业务流程的基本遵循；三是强化监督，落实责任。本次制度培训学习的根本目的是要求各分厂、部门及时对照管理制度，查问题、补短板，确保内部管理更加规范有序，职能部门要不断加强自身在制度执行上的监督检查，切实担负起制度执行的主体责任，确保制度的严肃性。
制度的出台下发是为了得到有效遵守和实施，所以制度的宣贯培训学习是第一步，只有做好制度的宣贯学习，才能使广大干部、职工进一步了解制度、熟悉制度、遵守制度、敬畏制度，增强员工对制度的理解力、执行力，最终实现管理制度化、规范化、精细化。本次培训是集团制度宣贯培训工作的第一课，各部门、分厂高度重视，全力配合，各位宣讲人积极备课，精心准备，参训人员认真听讲，遵守课堂纪律，制度宣贯培训收到了良好的效果，为集团各项制度的贯彻落实打下坚实基础。
（孟少强）
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